No te lo puedo asegurar, pero creo que para dejar de hacer guardias tendrás que cogerte la baja laboral (no necesariamente por maternidad, puede ser por otra patología común en el embarazo como lumbalgia o riesgo para el feto por ejemplo). Que yo sepa el embarazo no te exime de guardias ( yo he tenido compañeras haciendo guardias hasta el 8º mes que se cogieron la baja). Y creo que no te retribuyen de ninguna manera, si no haces guardias no las cobras, y cuando estás de baja obviamente no haces guardias. Así que económicamente verás bastante disminuido tu sueldo, ya bastante bajo de por sí. Por eso, si tienes pensado quedarte embarazada y puedes más o menos programar el momento, yo lo haría en los últimos años que por lo menos el sueldo es algo más decente. Un saludo